紫阳县劳动监察执法扎实有力

紫阳县高度重视劳动监察执法工作，维护劳动者合法权益，自去年以来，从五个方面入手强化劳动监察执法。
一是强化劳动争议的处理工作。去年共受理劳动争议案件12起，已办理结案10起，其中仲裁裁决2起，调解处理4起，其它方式处理4起，全部都在时效期内结案，案件合格率达90%。
二是强化劳动保障执法监察工作。组织开展农民工工资支付、用人单位用工情况、最低工资标准执行、禁止使用童工和未成年工等多项检查活动，检查企业100余户，督促企业补签劳动合同200余份，对发生工伤事故的企业均发出了劳动保障监察建议书，极大地规范了企业用工行为。
三是强化劳动合同管理。对襄渝复线工程、包茂高速公路工程中劳动争议，采取积极督促施工企业与工人签订劳动合同，有力地维护了农民工的合法权益；同时开展了劳动合同签证工作，去年共聚反应签证劳动合同220余份。
四是结合劳动保障年检工作，积极开展“劳动保障守法诚信”用人单位3户，对广大用人单位自觉规范用工行为起到了很好的引导作用。
五是全力做好劳动保障突发事件的处置工作。介入处理缫丝厂、水泥厂职工上访，为平息事态发挥了重要作用，吸取工作经验制定出台了《紫阳县劳动保障范畴突发性群体事件应急预案》，为做好稳定工作提供了指导。