市人社局积极贯彻全省机关事业单位养老保险制度改革工作推进会会议精神

  为期三天的全市机关事业单位养老保险制度改革政策既信息采集业务培训班结束后，市人社局及时召集前来参加培训的县区人社局分管局长及县区经办机构部分工作人员召开座谈会，及时传达了省政府4月26日在西安召开的全省机关事业单位养老保险改革推进会会议主要精神，并认真听取了各县区机关事业单位养老保险制度改革工作推进情况，详细了解各县区改革推进过程中存在的一些瓶颈问题。
  会议就下一步如何加快推进我市改革工作讲了四点意见：一要多汇报。要求各县区务必按照“不等不靠”的工作理念，加快工作推进节奏，全力推进本县区此项改革工作，要主动向县区党委政府主要领导多汇报，赢得支持。二要多沟通。各县区人社部门要继续发挥牵头抓总作用，主动加强与有关方面的沟通协调，逐步解决推进本县区改革过程中一些瓶颈问题。三要多学习。此项改革时间紧任务重，政策性强涉及人群复杂，无论是我们从事此项改革工作的人社行政干部，还是具体从事此项工作的人社业务经办工作人员，都要认真学习政策，系统掌握经办流程，确保改革推进不影响涉及人群利益。四要多联系。各县区在加快推进改革过程中，对出现与政策不相吻合的新情况、新问题，要及时逐级向上反映，不得自作主张，更不能随意放宽政策，务必保持政策执行上下一致性。
  据悉，市机关事业单位养老保险制度改革领导小组办公室将成立督导组，于5月中下旬分别深入实地督查各县区机关事业单位养老保险制度改革工作进展情况。