岚皋：“四项措施”夯实机关党建工作

  为夯实机关党建工作，岚皋县坚持“问题导向”，从四个方面发力，助推机关党建工作提升有力。
  优化结构，夯实责任。结合镇村机构改革，理顺隶属关系，优化资源配置，调整机关党支部设置模式，切实提升机关党组织建设水平。按照讲党性、重品行、做表率的要求选优配强领导班子，落实党委(党组)书记第一责任人、支部书记具体责任人的职责。认真做好离退休老干部党支部建设，引导离退休党员干部保持公仆本色，亮明党员身份，充分展示党员风采。
  注重结合，强化学习。以开展“两学一做”学习教育为契机，针对行业特点，搞好统筹结合，明确机关支部在集中学习和必读书目基础上，灵活方式，开展针对性学习。利用每周机关支部集中学习时机，采用领导干部讲党课、党员干部轮流领学，同时，积极参与集中培训、自主学习等多种形式，促进支部和党员学习常态化和长效化。建立机关单位主要领导与班子、分管领导与分管股室负责人、党组织负责人与党员之间经常性的谈心交心机制，增强党性意识提升。
  突出特色，选优载体。深入推进以“五规范”为主要内容的机关党建主题活动，深化爱党护党为党和联系服务群众意识。镇机关结合党员干部与“群众多见面常联系”和精准扶贫，广泛参与包组联户机制，部门党员落实在职党员到社区报到，共同构建和谐社区建设。机关党组织深化开展以“学习型、服务型、效率型、廉洁型、和谐型”为内容的“五型”机关建设。事业单位党组织深化开展以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”为内容的“三亮三比”活动。重视发现、培养、选育先进人物，营造崇尚先进、学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围，让机关党员借鉴有典型、学做有标杆。
  健全机制，规范管理。按照简洁大方、主题突出的原则，规范阵地建设，完善场所设施，规范制度职责，丰富学习资料，建立党务公示栏，党员学习园地。严格落实“三会一课”、党员定期活动日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、建立党支部活动经费保障等基本制度。完善党员领导干部参加组织生活过程记载，使用县委组织部发放的组织生活会议记录本，切实规范组织生活统一。严格落实发展党员工作要求，全面推行发展党员工作全程纪实和三级预审制度，有据、有序、有效，积极稳妥处置不合格党员。建立健全流动党员、失联党员、“口袋”党员等管理办法。