石泉:“四确保”促非公企业和社会组织党建工作再上新台阶

  今年以来，石泉县按照“基层党组织建设提升年”活动要求，统筹推进农村、社区、非公经济组织、社会组织和机关事业单位五位一体全面提升，启动巩固非公企业和社会组织党的组织和党的工作全覆盖的“百日攻坚”行动，有效促进了党组织在非公和社会组织中的政治领航作用和党员的先锋模范作用的发挥。
  逐层把关，确保精准摸底“有数”。制定印发《石泉县集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖的实施方案》，各镇和有关单位党组织按照“一企一策”“一社一策”的要求，对管辖范围内的非公企业和社会组织再一次进行精准核查摸底，做到对非公和社会组织经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、出资人(负责人)情况、未建党组织原因“心中有数”，并随时更新“非公有制经济组织信息管理平台”。县非公和社会组织党工委对收集上报的数据进行核实、分类、登记、建库，动态更新非公和社会组织工作台账，通过逐层把关确保摸底数据准确无误。
  分类指导，确保集中组建“有方”。理顺非公和社会组织党组织隶属关系后再进行分类细化管理，明确推进“两个覆盖”任务措施、进度安排和责任人，按照单独、联合、挂靠的组建方式，并积极探索灵活多样的组建方式，通过单独组建、派驻帮建、区域联建、同业共建、行业统建、“协会+会员”组建、临时组建等方式不断加大非公企业和社会组织党组织组建力度。采取以会代训、专项培训、设立非公和社会组织党建工作QQ交流群等方式，就组建意义、方式、步骤等内容，对负责非公和社会组织的党务工作者进行指导，严厉杜绝在集中组建工作中搞“一刀切”。
  传导压力，确保部门联动“有序”。成立县委书记任组长，县委副书记，县委常委、组织部部长为副组长的县非公和社会组织党建工作领导小组，依托非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，以“分级负责、条块结合、区域兜底”的原则，同步推进党、工、妇、团“四位一体”党群共建工作，努力实现“组建一个、规范一个、巩固一个”的目标。同时建立非公和社会组织党建工作进展情况“月报表”和跟踪问效制度，县委组织部、县非公和社会组织党工委于11月中下旬对各镇、有关单位集中组建情况进行考核验收，考核结果将在全县通报，并作为年度目标责任考核评价非公和社会组织党建工作的重要依据。
  落实责任，确保党的建设“有力”。坚持“建管”并重，制定出台《向非公有制经济组织和社会组织下派第一书记、党建工作指导员和工作对象的通知》、《非公党建工作指导员选派管理考核办法》等，更加细化明确下派党建指导员、第一书记的职责，指导各非公企业和社会组织理清工作思路、规范工作制度、强化组织管理，了解存在的突出问题，帮助解决工作中的困难，确保各项工作顺利开展。县委组织部、县非公和社会组织党工委将集中组建工作列入今年基层党建述职评议考核重要内容，每半月通报一次工作进展情况和突出问题。目前，由县非公和社会组织党工委牵头开展了5次专项检查，确保了全县非公企业和社会组织党建工作水平不断提升。